Fagpåfyll: Hvordan kan vi gi helsepersonell økt digital kompetanse i en travel hverdag?

Påmelding

Rauma kommune stilte seg spørsmålet – Hvordan kan vi gi helsepersonell økt digital kompetanse i en travel hverdag? Dette var problemstillingen de kom opp med under Kompetanseløft 2.0 i Møre og Romsdal.

20 medarbeidere ved Rauma helsehus har gjennomført en helt ny læringsmetode – korte, fleksible mikrokurs som kan tas på mobil eller PC, når det passer. 

Tilbakemeldingene er tydelige:

💡Læring i små doser er effektivt og tilgjengelig
💡Innholdet skaper refleksjon og styrker samarbeid
💡Mange fullførte alle modulene raskt og uten behov for hjelp

Mikrolæring kan bli en nøkkel for kompetanseutvikling i offentlig sektor – spesielt når vi skal løse samfunnsoppdrag med færre hender og økt behov for helsetjenester

Rauma kommune ved systemkoordinator Mein Kristine Kleiva og helse- og omsorgssjef Margrete Grinaker Berle vil dele sine erfaringer og betraktninger fra arbeidet.